-TUJUAN HMS-UNJANI-
1. MEMBENTUK MAHASISWA YANG BERTAQWA KEPADA TUHAN YANG MAHA ESA.
2. MEMBINA, MEMELIHARA, DAN MEMPERAT RASA KEKELUARGAAN DIANTARA
ANGGOTA HMS MAUPUN IKASI PADA KHUSUSNYA SERTA ANTAR KELUARGA
MAHASISWA UNJANI PADA UMUMNYA.
3. MEMBENTUK MAHASISWA MEMILIKI POTENSI DALAM PENERAPAN DAN
PENGEMBANGAN ILMU PENGETAHUAN DAN TEKNOLOGI.
-FUNGSI HMS-UNJANI-
1. WAHANA DEMOKRATISASI DI JURUSAN TEKNIK SIPIL.
2. WADAH PENERAPAN, PENGKAJIAN, PEMBERDAYAAN, PENERAPAN DAN
PENGEMBANGAN ILMU YANG DIMILIKI.
3. MEDIA KOMUNIKASI ANTAR SESAMA MAHASISWA, ALUMNI, MAUPUN
LINGKUNGAN LUAS.
-PERAN HMS-UNJANI-
1. MEMBENTUK SUMBER DAYA MAHASISWA.
2. MEMPERJUANGKAN ASPIRASI ANGGOTA.
-VISI DAN MISI HMS UNJANI-
• VISI :
1. MENUMBUHKAN RASA PEDULI DAN BANGGA DI JURUSAN TEKNIK SIPIL
MAUPUN ALMAMATER UNJANI.
2. KERJASAMA ANTAR SESAMA MAHASISWA TEKNIK SIPIL BAIK DI LINGKUNGAN
KAMPUS UNJANI MAUPUN KAMPUS LAIN YANG BERORIENTASI PADA
PENINGKATAN KREATIFITAS MAHASISWA, SERTA MEMPERERAT HUBUNGAN
KEKELUARGAAN.
3. MEMBANGUN HIMPUNAN DENGAN KREATIFITAS DAN MOTIFASI YANG
BERILMU.
• MISI :
1. MELAKSANAKAN PROGRAM KERJA HIMPUNAN MAHASISWA SIPIL
2. MENERIMA ASPIRASI DARI SELURUH MAHASISWA TEKNIK SIPIL UNJANI YANG
SIFATNYA MEMAJUKAN HMS.
3. BERUSAHA SEMAKSIMAL MUNGKIN MENYALURKAN KREATIFITAS
MAHASISWA KEPADA PIHAK TERKAIT.
4. MENGGUNA-FUNGSIKAN HMS SEBAGAI TEMPAT EKSTRA PENDIDIKAN.
-VISI MISI KEPENGURUSAN HMS UNJANI PERIODE 2012-
• VISI : BERSAMA MENUJU HIMPUNAN MAHASISWA SIPIL YANG RELIGI,
NASIONALIS, DEMOKRATIS, BERTANGGUNG JAWAB, AKTIF, KREATIF DAN
UNGGUL
• MISI :
1. MENINGKATKAN KEIMANAN DAN KETAKWAAN TERHADAP TUHAN YANG
MAHA ESA
2. MENCIPTAKAN CITRA LUHUR BANGSA DI PANDANGAN ORGANISASI INTERNAL
DAN EKSTERNAL KAMPUS
3. MELAKSANAKAN TRI DHARMA PERGURUAN TINGGI (PENDIDIKAN,
PENGABDIAN PADA MASYARAKAT, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN)
4. MEMBANGUN SUMBER DAYA MAHASISWA YANG BERKUALITAS MELALUI
APRESIASI MINAT BAKAT DAN PENGEMBANGAN POTENSI SERTA KREATIFITAS
5. MENINGKATKAN KUALITAS SUMBER DAYA MAHASISWA DENGAN MENGGALI
DAN MENGOPTIMALKAN SEGENAP KEMAMPUAN YANG ADA
6. MENINGKATKAN FUNGSI PENDIDIKAN DAN KADERISASI DILINGKUNGAN
INTERNAL MAHASISWA
7. MEWUJUDKAN SINERGISITAS SESAMA MAHASISWA DAN LEMBAGA
1. MEMBENTUK MAHASISWA YANG BERTAQWA KEPADA TUHAN YANG MAHA ESA.
2. MEMBINA, MEMELIHARA, DAN MEMPERAT RASA KEKELUARGAAN DIANTARA
ANGGOTA HMS MAUPUN IKASI PADA KHUSUSNYA SERTA ANTAR KELUARGA
MAHASISWA UNJANI PADA UMUMNYA.
3. MEMBENTUK MAHASISWA MEMILIKI POTENSI DALAM PENERAPAN DAN
PENGEMBANGAN ILMU PENGETAHUAN DAN TEKNOLOGI.
-FUNGSI HMS-UNJANI-
1. WAHANA DEMOKRATISASI DI JURUSAN TEKNIK SIPIL.
2. WADAH PENERAPAN, PENGKAJIAN, PEMBERDAYAAN, PENERAPAN DAN
PENGEMBANGAN ILMU YANG DIMILIKI.
3. MEDIA KOMUNIKASI ANTAR SESAMA MAHASISWA, ALUMNI, MAUPUN
LINGKUNGAN LUAS.
-PERAN HMS-UNJANI-
1. MEMBENTUK SUMBER DAYA MAHASISWA.
2. MEMPERJUANGKAN ASPIRASI ANGGOTA.
-VISI DAN MISI HMS UNJANI-
• VISI :
1. MENUMBUHKAN RASA PEDULI DAN BANGGA DI JURUSAN TEKNIK SIPIL
MAUPUN ALMAMATER UNJANI.
2. KERJASAMA ANTAR SESAMA MAHASISWA TEKNIK SIPIL BAIK DI LINGKUNGAN
KAMPUS UNJANI MAUPUN KAMPUS LAIN YANG BERORIENTASI PADA
PENINGKATAN KREATIFITAS MAHASISWA, SERTA MEMPERERAT HUBUNGAN
KEKELUARGAAN.
3. MEMBANGUN HIMPUNAN DENGAN KREATIFITAS DAN MOTIFASI YANG
BERILMU.
• MISI :
1. MELAKSANAKAN PROGRAM KERJA HIMPUNAN MAHASISWA SIPIL
2. MENERIMA ASPIRASI DARI SELURUH MAHASISWA TEKNIK SIPIL UNJANI YANG
SIFATNYA MEMAJUKAN HMS.
3. BERUSAHA SEMAKSIMAL MUNGKIN MENYALURKAN KREATIFITAS
MAHASISWA KEPADA PIHAK TERKAIT.
4. MENGGUNA-FUNGSIKAN HMS SEBAGAI TEMPAT EKSTRA PENDIDIKAN.
-VISI MISI KEPENGURUSAN HMS UNJANI PERIODE 2012-
• VISI : BERSAMA MENUJU HIMPUNAN MAHASISWA SIPIL YANG RELIGI,
NASIONALIS, DEMOKRATIS, BERTANGGUNG JAWAB, AKTIF, KREATIF DAN
UNGGUL
• MISI :
1. MENINGKATKAN KEIMANAN DAN KETAKWAAN TERHADAP TUHAN YANG
MAHA ESA
2. MENCIPTAKAN CITRA LUHUR BANGSA DI PANDANGAN ORGANISASI INTERNAL
DAN EKSTERNAL KAMPUS
3. MELAKSANAKAN TRI DHARMA PERGURUAN TINGGI (PENDIDIKAN,
PENGABDIAN PADA MASYARAKAT, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN)
4. MEMBANGUN SUMBER DAYA MAHASISWA YANG BERKUALITAS MELALUI
APRESIASI MINAT BAKAT DAN PENGEMBANGAN POTENSI SERTA KREATIFITAS
5. MENINGKATKAN KUALITAS SUMBER DAYA MAHASISWA DENGAN MENGGALI
DAN MENGOPTIMALKAN SEGENAP KEMAMPUAN YANG ADA
6. MENINGKATKAN FUNGSI PENDIDIKAN DAN KADERISASI DILINGKUNGAN
INTERNAL MAHASISWA
7. MEWUJUDKAN SINERGISITAS SESAMA MAHASISWA DAN LEMBAGA
